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写好简历工作经验 提高求职成功率

时间:2013年01月30日来源:四维梦工场作者:kcceo点击: 【字体:

[导读]: 工作经验或工作经历是个人简历的重中之重,是企业招聘负责人最重视的简历内容,你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选,最后能够落入招聘负责人的视线,工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。

    如何写工作经验才能提高面试几率呢?工作经验或工作经历是个人简历的重中之重,是企业招聘负责人最重视的简历内容,毫不夸张的说,HR前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验一栏。那么,怎样才能使“工作经验”看起来诱人?
  1.工作年限。
  工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。
  2.主要业绩。
  在简历中的结果描述中,我们应使业绩程度化。这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能数量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。
  3.担任职务。
  在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。
  由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
  4.用关键词说话。
  什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。
  个人简历中工作经验怎么写非常重要,工作经验中一定要说明的是:工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等,在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌、取舍。
(作者:文老师 编辑:kcceo)

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