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简历写作:工作经验越多越好?

时间:2013年01月30日来源:四维梦工场作者:kcceo点击: 【字体:

[导读]: 工作经验是简历写作中最重要的一项了,但有这个意识只是成功的一半,别天真地以为工作经验越多成功几率就越高。应该选择有“分量”的工作经验填充你的简历,而不要只求“量”不求“质”,聪明的做法应该是针对你所申请的不同职位,撰写与之相关的工作经验。

    求职简历中填写的工作经验是不是越多越好?求职面试的时候别天真地以为工作经验越多成功几率就越高。如果一两页简历,工作经历五六段,其中半数以上的从业经历还不足半年,那么在面试的时候给面试官的印象是非常不好的印象。
  那么简历应该怎么写呢?
  首先,如果拥有工作时间不到半年但是却有过多的工作经历的时候,简历应该怎么写?
  聪明的做法应该是针对你所申请的不同职位,撰写与之相关的工作经验。将这些工作经历经过优化,或者说是适当包装,那么成功就职的机会将多很多,但注意不能作假。
  其次,描写工作经验时,用词必须简练。
  不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要,可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位,更意味着你的职责;嘉奖意味着他人给予的客观肯定;数字则是最量化最直观最有力的证据。
  最后,要学会读懂招聘广告。
  掌握其传递出的信息,招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求,细心的求职者可以在面试之前,先了解公司的企业文化,在自我评价方面突出自己很适合该公司的企业文化后,以自身相关的工作经验告知HR你就是他们想要找的那个人。
  总结:求职简历中填写的工作经验是不是越多越好?将工作经验经过优化处理,在面试中间,使用“突出的贡献”、“业绩有了显著提高等等之类的描述,吸引HR的注意,相信成功通过面试的几率将是非常高的。
(作者:王老师 编辑:kcceo)

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