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面试前的准备 为成功应聘奠定基础

时间:2013年02月27日来源:《口才基础》作者:kcceo点击: 【字体:

[导读]: 求职面试时,给人留下第一印象往往是你的仪表服饰。第一次见面要给人以整洁、美观、大方、明快之感 ,不修边幅会给人以懒懒散散的感觉,不得体的装扮也会大大削弱你给人的第一印象。通过应聘人员的外表,面试官会不自觉得出这样的结论,如:她的服饰搭配看起来很有气质;她的穿着很符合我们公司的文化;她看起来就像我们中的一员。

    如何制作简历

    一、你的简历必须与众不同,一份有效、出色的简历应该:

    着重体现出应聘者的个人价值

    要针对应聘者所应聘的公司

    重点突出应聘者拥有哪些技能和工作经验

    应聘者的加盟将为公司带来哪些利益

    应聘者将如何解决公司潜在或存在的问题

    应聘者与应聘职位的符合程度

    二、出色的简历应具备的特征

    1.言简意赅------一份简洁明了、清晰易读的简历会给雇主留下一个美好的最初印象。

    2.内容真实------你的简历一定要包括以下几项内容:个人信息、教育和培训情况、工作经历、个人爱好及相关其他信息。(注意排列顺序,经历由现在到以前,成就技能由高到低)

    3.突出成就------附上一些他人对你的评论或者赞美(包括各类证书)的简历,对你大有裨益。

    4.写出特色------一定要突出自己的特点(那些与你应聘的职位相关的特点,如你学过哪些课程、有哪些相关经验、取得哪些成就、受过什么奖励,应聘什么职位能突出你该方面特长等。)。

    5.适当运用专业术语

    6.不要提及薪水及其他不相关的信息与要求。

    如何写求职信

    一、写作思路

    从用人单位的角度出发考虑问题。通过分析用人单位提出的要求,了解他们的需要,然后有针对性地向他们提供自己的背景资料。

    二、写作原则

    把重要的内容写在篇首;用成就和事实说话;要有个人特色、自然、亲切且能体现出专业水平,意思表达要直接、简洁,书写要清晰、简明,内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极,充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。

    三、求职信的内容

    第一部分说明你要申请的职位和你从何处得知该职位的招聘信息;第二部分说明你如何符合公司的职位要求,陈述个人技能和个人特质;第三部分表明你希望迅速得到回音;第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘

    四、求职信四宜法

    1.字体宜清晰可辨、2.信纸宜质地优良、3.语法宜通顺流畅、4.信封宜平整洁净

    五、求职信四忌

    1.忌太长。不能多于一页。2.忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。3.忌是简历的翻版。求职信应与简历分开,自成一体。4.忌为用人单位规定义务、限定时间。如:“本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的工程师一职,因为贵公司一贯尊重人才,所以盼望得到贵公司的考虑和录用。”

    求职信范例

    尊敬的先生/***:

    您好!本人欲申请贵公司网站上招聘的软件开发工程师职位,我自信符合贵公司的要求。

    今年7月,我将从天津大学毕业,专业是计算机技术及应用。我的论文内容是研究数据库开发。这不仅使我系统地掌握了数据库方面的技术,同时又使我对当今数据库开发领域的发展有了深刻地认识。在大学期间,我多次获得各项奖学金,而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书、具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。互联网的出现促进了整个世界的发展,我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

    随信附有我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

    再次感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的求职材料。

    此致

    XXX

    2004年3月6日

(作者:宋老师 编辑:kcceo)
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