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面试经验-面试技巧-新人求职面试技巧

时间:2013年05月30日来源:58同城作者:kcceo点击: 【字体:

[导读]: 现在很多学弟学妹在找工作时,总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱,而且大多还是石沉大海。小编也是过来人,现在对即将要去面试的同学们整理了求职面试技巧。求职面试技巧,面试技巧和注意事项,面试技巧,结构化面试技巧,面试的技巧,电话面试技巧,医药代表面试技巧

    近来就业是一个广受关注的大问题。其实求职在这个时代是一个不变的话题,不管这个话题被说了多少遍,议论了多少回,甚至基本所有该讨论的都被讨论了,它还是一个社会热点。人们热衷于议论求职和面试,这本身就是一个很有意思的话题。特别是作为一名刚刚踏入社会的新人,求职面试的关键是什么呢?

    1、稳定情绪,沉着理智

    有时面试时,考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题,这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。

    2、留足进退的余地,随机应变

    面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。

    3、不置可否地应答,同样讨好

    应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答,能让自己置于一个有利的位置。

    4、摆平心气,委婉机敏

    应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题,你一定要心平气和,较为委婉地加以反驳和申诉,绝不可情绪激动。

    5、圆好说辞,滴水不漏

    在面试中,有时考官提的问题并没有什么标准答案,这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智,你必须圆好自己的说辞,方能滴水不漏。

    6、化妆是女人们的基本礼仪

    建议求职过程中还是选择化淡妆为好。过犹不及是最浅显的道理,涂抹得花花绿绿,就算有一身的能力,很可能就因为这张非主流的脸,连面试的通行证都拿不到,何谈理想和抱负?简历中应该放置一张看上去很端庄的照片。

    7、不拘一格的思维,歪打正着

    面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的 智商 、情商或是职商。如果是,那就得跳出常规思维的束缚,以求收到“歪打正着”的奇效。

    8、面对“刁难”巧“较量

    应试场上,若遇考官“刁难”,善于“较量”也是一个“杀手锏”。应聘者不妨换个角度,从你现在要应聘的公司着手,组织几个原因,最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方,明确地表达应聘动机和工作热情。

    9、放飞想象的翅膀,言之有物

    面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想象的空间和进 行 创造性思维的领域,你只要充分利用自己积累的知识,大胆地以“假设”对“假设”,就能够争得主动、稳操胜券了。

    10、生活照稍严肃一点更得好感

    或许真的可以显示出你随和的一面,但是在面试这样正式的简历上面,还是严肃一点比较好。面试过程中你可以尽情展现你的随和,但是简历上我们要体现出对公司和上司的尊重,一个看起来干净简洁的照片最起码在他阅读了无数的人的简历的时候,能给视觉上带来舒适,觉得你可以拥有这样一个机会成为他的部下。

    11、照片上的姿势很重要

    我见过不少女孩在简历中附有一张扮着清纯的照片,肯定是希望能用一张类似QQ视频头像的照片来博取一个机会,不过我建议最好不要以为难度极大的姿势会带来什么优势,那些看起来别扭做作的瑜伽动作最好还是出现在生活照里面而不是简历中,因为我相信很多上司要找的是一个本本分分的好员工,而不是一个杂技演员。所以,即便是要特意在简历照片中表现极强的个性特质,也要收敛一点,放一张你看起来乖巧可爱又非常自然顺眼的照片最好,刚毕业的年轻气质才是最吸引人的自然美。

    12、管紧嘴巴,三思后答

    面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。有一位 求职 者在面试 时,当考官问“你有什么缺点”时,他按事先准备好的答案作了回答。但他一看考官听了之后没有吱声,就以为是自己答得不好,又怕冷场,于是又讲了一个缺点。 可是考官一直静静地听着还是不说话,就这样, 求职 者一个又一个地讲了不少,而且都是没有经过预先考虑过的。俗话说:“言多必失”。这样应答是不明智的,其 结果吃亏的往往是应试者自己。

    你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让 招聘 方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的决不要多讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。

    13、放照片也要讲究宁缺毋滥

    如果实在没有好看的照片,或者极端不上相,那么还是不要放照片了。这样或许还有机会去见一见那个看得上你的阅历的上司,然后凭借面谈的技巧和言语魅力获得机会,如果因为一张不是非常得体好看的照片而导致人力资源经理拒你于千里之外,那是画蛇添足的做法。

    当然,照片肯定不会是决定求职成败和个人前程的唯一因素,没有能力和认真踏实的态度,长得再好看也不能获得长久稳定的工作机会。不过,在制作简历的时候,好好审视一下照片,并非没有好处,一张合适得体的照片很可能在多如牛毛的简历中让你显得与众不同,从而获得更多的面试机会和求职成功的可能。千万别让一张小小的照片成为找不到好工作的原因。小小的尴尬很可能丢掉施展才华的机会。

    公司需要形象,也希望员工都能有一种健康得体的面貌,从这个意义上来说以貌取人并不是势利眼的表现,良好的形象会使公司和个人都提升一个档次。所以简历的照片其实就是给别人一个好的印象,给自己更多的机会。如果不是很自信,不妨拍一张得体的照片添加到简历中去。

(作者:宋老师 编辑:kcceo)
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