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集团公司出版部经理岗位竞聘演讲稿

时间:2013年06月14日来源:本站原创作者:jingpin点击: 【字体:

[导读]: 不管等待我的将是怎样的结果,但我能够参加这次竞聘出版部经理岗位资格的时候,就已经感到了十分的荣幸和幸福,我应该感谢集团里的各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位师长和同志,他们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家!

集团公司出版部经理岗位竞聘演讲稿
  尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
  大家好!
  不管等待我的将是怎样的结果,但我能够参加这次竞聘出版部经理岗位资格的时候,就已经感到了十分的荣幸和幸福,我应该感谢集团里的各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位师长和同志,他们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家!
  首先,我简单地介绍一下自己的经历。
  我叫***,今年?岁。199?年毕业于省委党校商业企业管理学校,现任省出版物资公司任业务经理。1994年参加工作,当时在四川教育出版社所属教育书店从事发行工作。期间,参加过首届四川书市,参与了部分事务性工作。1995年,正式调入四川省出版物资公司机械科工作。在工作期间,我深知,一分耕耘,一份收获。所以,工作中我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力,全力以赴地做好本职工作,因工作勤奋,业绩连续2年翻番,受到了领导和同事们的信任。
  弹指一挥间。*年以来,我一直在出版系统从事各种业务管理工作。回想成长历程,真是感慨万千,思潮难平。多年来,有过成功的喜悦,也有失败的辛酸和难为人知的艰辛,有时候感到自己很失落,有时候又感到自己很幸运,这中间有我个人的努力,更多的是领导和同志们的帮助,把我从一名学校毕业生培养成为一名优秀的业务管理人员。今天,在这样一个特殊的机会里,我借助这样一个隆重而又庄严的场合,向关心我,支持我的各位领导、各位同事致以最真诚的谢意!谢谢你们!(鞠躬)今天之所以敢走到讲台上,竞聘出版部经理,我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势,我有能力,有信心,有决心胜任这个职位。我的优势主要有:
  我的优势主要有:
  1、熟悉出版业。
  由于我长期工作在一线业务部门,对业务流程非常熟练,并经常和出版单位及出版厂发生业务往来,对大集团编、印、发一条龙的产业链都非常熟悉。
  2、具有扎实的业务知识。
  我知道,做好出版工作,光靠热情是远远不够的,还需要具有扎实的理论知识,这样做起工作来才能左右逢源,游刃有余。所以,工作中我总是虚心好学,随时关注行业动态,学习行业内新科技,新技术。完成过关于《金东纸品四川销售调查报告》和《关于四川数码出版市场的调查论证》得到了上级领导的肯定。
  3、严谨踏实的工作作风
  自参加工作以来,我一直坚持“对待工作,如果你选择了,要么积极投入,要么申明退出,但绝不允许袖手旁观”的工作态度。在业务处理、营销策略的制定等办事过程中,从来没有“反正上面还有领导,反正领导还要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我历来就是一定要把自己现有的本事用完,能使的劲使够,再向领导交差4、具有较强的领导能力和组织协调能力。
  我1994年参加工作,多年来,我一直工作在市场竞争的前线,残酷的市场竞争,磨练出了我坚强的意志,锻炼出了我勤奋的工作态度和务实的工作作风,几年来,我先后从事过多种领导岗位,使我具备了良好的综合协调能力和管理能力。同时,?年的出版行业工作实践,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心,为下步工作开展打下坚实的基础。
  在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠集团老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,多观察,多思考,加以弥补。
  请领导和同志们相信,既然我自己能认识自己的不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。
  如果领导们信任我,让我走上这一工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这10分钟之内,我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功,我将做到:
  1、做好信息收集处理工作。中国加入WTO后,出版产业的竞争日益激烈,及时关注和了解国内外出版公司的新动态,新思维,找出可借鉴的思路办法,让竞争处在知己知彼的环境中,方能百战百胜,我将建立信息制度,定期或不定期地向集团汇报当地的市场竞争态势2、真诚讲团结。同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确任何和看待自己,胸怀全局,当好参谋,服从领导。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。
  3、以三个服从要求自己,以一个适度为原则与人相处。
  三个服从是个性服务从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。一个适度是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨;多尊重,少职责;多情义,少冷漠;刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
  4、处理好三个关系。
  第一:处理好对上与对下的关系。摆正位置,对上严格服从而不盲从,对下以和为贵而不“和稀泥”;对上多争取,对外多联系,对内多管理。
  第二:处理好德与才的关系。我将牢记这样一名话:缺才的干部是次品,缺德的干部是危险品。
  第三:处理好“方”与“圆”的关系:“方”是原则性,“圆”是灵活性。对人要圆,做到四容;一是容言,将逆耳之忠言牢记于心;二是容事,任劳任怨,缩小自我;三是容人,对别人的失误或过错,取宽容谅解之心,要雪中送炭而不落井下石;四是容短,多容别人短处,多学别人长处,多体谅别人难处。对已要方,做到严谨处事,不该说的不说,不该看的不看,不该问的不问,不该听的不听,不该拿的不拿。
  “好风凭借力,送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风,扬起达到胜利彼岸的风帆,但我又深深知道,竞争就有风险,如果我不能被聘用,将保持一颗平常心,一如既往,干好本职工作,在平凡的岗位上干出业绩,为出版集团的壮大发展做出贡献。
  谢谢大家!
(作者:佚名 编辑:jingpin)

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