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为清华大学总裁班学员培训演讲力

时间:2013年10月30日来源:本站原创作者:kcceo点击: 【字体:

[导读]:    9月3日晚上6点到9点,我为清华大学总裁班的近40位老总做了三个小时的演讲力训练。因为时间所限,我只讲了四种演讲开场白的方法和三种架构演讲主体的套路。大家对课程内容非常感兴趣,做演讲练习的时候很积极、很投入

    9月3日晚上6点到9点,我为清华大学总裁班的近40位老总做了三个小时的演讲力训练。因为时间所限,我只讲了四种演讲开场白的方法和三种架构演讲主体的套路。大家对课程内容非常感兴趣,做演讲练习的时候很积极、很投入,授课效果非常好。
 

为清华大学总裁班学员培训演讲力

 

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    下课后,迎着初秋的夜风,走在北京的绚烂灯火中,我挺感慨的。这次课安排在晚上,大家都没吃饭,饿着肚子听我讲课。到了下课时间,很多老总说,听得不过瘾,还想多学点,问我能不能再多讲点。我说:“只要大家愿意听,我没有问题!”大家一致表示愿意听,于是我们非常愉快地拖堂了。我想,这一方面是老总们对我课程的认可,更为重要的是,从老总们的行动中,我看到了观念的悄然转变,看到了他们对演讲能够促进工作、优化管理等一系列理念的接受和认同。企业总裁是从商海的“血雨腥风”中摸爬滚打过来的,他们最懂得自己需要什么,什么对自己有帮助,华而不实的东西是入不了他们的法眼的。他们是“最挑剔”的学生,也是“最识货”的学生。
 

为清华大学总裁班学员培训演讲力

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    我坚信,星星之火,必将燎原。“会管理的企业家,员工敬畏;会演讲的企业家,员工追随!”“演讲力决定影响力,演讲力成就领导力!”随着这些理念的普及和深入人心,演讲必将成为更多企业总裁经营管理企业的重要手段之一。越早认识到这一点,越早采取行动,越主动、越从容。

    “用演讲传播思想,用思想影响行动,用行动改变世界!”我愿为此竭尽全力。

(作者:佚名 编辑:kcceo)
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